Ketua Panitia Seleksi rekrutmen terbuka untuk posisi Kepala Bidang Administrasi dan Keuangan di Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Kota Sukabumi, Ruswanda / Foto: Istimewa
MEDIAAKSARA.ID – Proses rekrutmen terbuka untuk posisi Kepala Bidang Administrasi dan Keuangan di Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Kota Sukabumi tengah menjadi sorotan publik. Menanggapi hal tersebut, panitia seleksi memastikan seluruh tahapan berjalan transparan, profesional, dan bebas dari praktik nepotisme.
Ketua Panitia Seleksi, Ruswanda, menegaskan mekanisme rekrutmen mengacu pada regulasi terbaru, yakni Peraturan Menteri Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 23 Tahun 2024. Regulasi tersebut menekankan pentingnya pengisian jabatan berbasis kompetensi dan penilaian yang terukur.
“Tujuan rekrutmen mendapatkan pejabat yang benar memiliki kemampuan teknis, siap menghadapi tantangan, serta mampu meningkatkan marwah perusahaan melalui proses yang transparan,” ujar Ruswanda, Senin (13/4/2026).
Ia menjelaskan, seleksi tidak hanya berfokus pada aspek administratif, tetapi juga mengedepankan uji kompetensi teknis. Untuk menjamin objektivitas, panitia turut melibatkan pihak eksternal seperti psikolog dan asesor independen dalam pelaksanaan uji kelayakan dan kepatutan (UKK).
“Penilaian dilakukan menyeluruh, termasuk sinkronisasi dengan sertifikasi yang dimiliki peserta. Jadi hasilnya benar-benar objektif dan terukur,” jelasnya.
Dalam prosesnya, panitia seleksi terdiri dari empat orang yang ditunjuk melalui Surat Keputusan Direktur, dengan Ruswanda sebagai ketua. Seluruh tahapan dilakukan secara bertahap dan diawasi ketat guna memastikan tidak ada penyimpangan.
Panitia juga menetapkan sejumlah persyaratan ketat bagi peserta. Selain harus memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan dan setia pada Undang-Undang Dasar, calon peserta juga tidak boleh sedang menjalani proses hukum maupun merangkap jabatan di instansi lain, termasuk BUMN, BUMD, dan partai politik.
Lebih jauh, untuk mencegah praktik nepotisme, panitia secara tegas melarang adanya hubungan keluarga antara peserta dengan jajaran direksi maupun dewan pengawas.
“Tidak boleh ada hubungan keluarga, baik orang tua, mertua, anak, saudara kandung, hingga ipar dengan direksi atau pengawas. Ini komitmen kami menjaga integritas,” tegas Ruswanda.
Ia menambahkan, jika dalam proses seleksi ditemukan kejanggalan atau pelanggaran, panitia tidak akan ragu untuk melaporkannya kepada pimpinan, termasuk direktur dan dewan pengawas, serta melakukan pengawasan bersama kepala daerah.
“Kami ingin proses ini benar-benar bersih. Penguji yang dilibatkan pun harus berkualitas, tidak asal ditunjuk,” katanya.
Dengan sistem seleksi yang ketat dan melibatkan berbagai pihak independen, panitia berharap rekrutmen mampu melahirkan pejabat profesional, berintegritas, serta mendorong peningkatan kinerja Perumda Air Minum Kota Sukabumi dalam memberikan layanan air bersih yang optimal bagi masyarakat.
Reporter: Ronald Alexsander
Redaktur: Rapik Utama
Dengan hormat: Dilarang melakukan penyalinan (copy-paste), tindakan plagiarisme, atau penggunaan sebagian maupun seluruh isi artikel tanpa izin resmi dari Redaksi MediaAksara.id
