Home / Pemerintahan

Sabtu, 28 Maret 2026 - 10:58 WIB

9 Nama Lolos Seleksi Tiga Jabatan Elite Pemkab Sukabumi 2026, Ini Kandidat Pejabat Kuat Adu Komitmen ASN

Banner Pemkab Sukabumi pelaksanaan seleksi JPT Pratama 2026 untuk posisi Kepala Satpol PP, Dinas Arsip, dan BKPSDM./ Foto: MediaAksara

MEDIAAKSARA.ID – Pemerintah Kabupaten Sukabumi resmi mengumumkan hasil akhir seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama tahun 2026. Sebanyak sembilan nama terbaik dinyatakan lolos dan masuk dalam tiga besar untuk mengisi posisi strategis di lingkungan Pemkab Sukabumi.

Seleksi ini menjadi bagian dari mekanisme open bidding yang bertujuan menghadirkan aparatur profesional, kompeten, dan berintegritas dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih optimal.

Tiga jabatan strategis yang diperebutkan meliputi Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), Kepala Dinas Arsip dan Perpustakaan, serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).

Pada posisi Kepala Satpol PP Kabupaten Sukabumi, tiga kandidat yang lolos seleksi akhir yakni:

1. Arianja Hasbulwafi, ST., M.AP (Sekretaris Satpol PP)

2.Deni Yudono, SKM., MM., Kp (Camat Palabuhanratu)

3.Redi Trisna Sanjaya, S.IP., M.Si (Sekretaris Disdukcapil)

Sementara itu, untuk jabatan Kepala Dinas Arsip dan Perpustakaan, tiga nama yang masuk tiga besar adalah:

1.Dadang Rustandi, SH., ST., M.A (Sekretaris Dinas Perkim)

2. dr. Rika Mutiara Sukanda, MH.Kes (Sekretaris DP3A)

3.Dr. Sugihartto, S.Psi., MM (Kabag Organisasi Setda)

Adapun pada posisi Kepala BKPSDM Kabupaten Sukabumi, kandidat yang lolos meliputi:

1.Dr. Andri Mauladi, SP., M.Si (Sekretaris Kecamatan Cikantayan)

2.Encep Iwan Kartawiria, S.IP., M.Si (Camat Kadudampit)

3.Ganjar Anugrah, S.IP., M.Si (Sekretaris BKPSDM)

Pengumuman ini menandai tahapan krusial dalam proses seleksi terbuka. Selanjutnya, seluruh nama yang masuk tiga besar akan diserahkan kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau pimpinan daerah untuk menentukan satu kandidat terbaik yang akan ditetapkan sebagai pejabat definitif pada masing-masing jabatan.

Program ini sebagai langkah upaya Pemkab Sukabumi melaksanakan proses seleksi secara transparan dan berbasis merit system, guna memastikan terpilihnya pemimpin birokrasi yang mampu menjawab tantangan pembangunan daerah ke depan.

 

Sumber: Asep M’rhe

Redaktur: Rapik Utama

Share :

Baca Juga

Pemerintahan

371 Rumah Tak Layak Huni di Sukabumi Ditangani Disperkim pada 2026, Begini Tahapan dan Syarat Penerimanya

Pemerintahan

Perubahan APBD 2026 Masuk DPRD, Pemkab Sukabumi Fokus Penuhi Belanja Wajib dan Program Prioritas

Pemerintahan

Kapolri Dorong Pramuka PUI Perkuat Karakter Generasi Muda, Napak Tilas Perjuangan Pahlawan Nasional KH Ahmad Sanusi

Pemerintahan

Soal Aksi Forum Wartawan, Kejaksaan Sukabumi Buka Ruang Dialog: Kritik Kami Terima, Komunikasi Tetap Dijaga ‎

Pemerintahan

Pinjaman Rp89,3 Miliar Mengintai APBD Kota Sukabumi, DPRD Kini Diuji! Sekda: Optimis

Pemerintahan

Proyek Strategis DPUTR Sukabumi Dikawal Berlapis, Temuan BPK Tetap Muncul ‎

Pemerintahan

DPRD Sukabumi Dorong MUI Perkuat Sinergi Ulama-Umara dan Peran Membimbing Umat

Pemerintahan

Jangan Kelak Jadi Bumerang! FPR Sukabumi: Revisi RTRW Kunci Kepastian Investasi